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社會責(zé)任

SOCIAL RESPONSIBILITY
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責(zé)任理念

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責(zé)任理念

我們以“改善人類生活品質(zhì),實(shí)現(xiàn)人與自然和諧”為企業(yè)愿景,并以此為原則來處理與客戶、員工、股東、社區(qū)、環(huán)境等各方的關(guān)系。

責(zé)任文化

將法律意識、道德意識、公益意識融入企業(yè)文化建設(shè)之中,努力塑造以勇于擔(dān)當(dāng)、互助和諧為核心的企業(yè)責(zé)任文化,并將履行社會責(zé)任納入企業(yè)績效評價(jià)體系,從而推動和保障責(zé)任融入到企業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門、各個(gè)領(lǐng)域之中。

支持老區(qū)、災(zāi)區(qū)建設(shè)

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    承建荒嶼山、鯉魚山復(fù)綠工程

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    向西南旱區(qū)捐贈

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    援疆愛心義賣

  • 志愿者在行動

    我們積極為員工提供參與社會公益事業(yè)的平臺,讓需要幫助的人與熱心公益的員工互動起來,鼓勵員工秉承“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,以“盡己所能、不計(jì)報(bào)酬”為宗旨,幫助他人,服務(wù)社會。

    志愿者報(bào)名

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